【百一通讯】百折不挠、始终如一,追求卓越、持续创新!

作者:百一知识产权 发表日期:2018-09-25 栏目:新闻资讯 阅读次数:加载中...

澳洲幸运5玩法 www.4m1xh.com.cn 7月13日,百一知识产权召开了2018半年度工作会议,此次会议总结了百一2018上半年度工作情况,对2018下半年度工作规划进行适当调整。

 

 

2018半年度工作会议

 

 

时间过的飞快,转眼间就渡过2018上半年的时间,在这半年中,百一小伙伴们的工作充实而富有挑战,在大家的共同努力下,百一继续着阶段性的成长,本次会议通报了百一上半年整体业务经营情况,鉴于上半年的业务基础较为扎实,预计下半年增长态势更为乐观。

 

会议中,百一的团队成员们各自总结了上半年的工作,提出了自己工作、生活中遇到的困难和挑战,同时针对工作的进一步改进分别提出自己的真知灼见。这是一次高效而集中的深度交流,大家以沟通为基础,以信任为基石,以客户为中心,梳理过去,总结经验和不足,持续创新,不断改进工作方法,以迎接更美好的未来。

 

百一高级合伙人王奎宇作了总结发言,指出2018上半年度的工作目标已经达到预期,感谢所有客户的信赖以及伙伴们的辛勤付出。同时,对当前行业政策和发展趋势,以及存在的机遇与挑战进行了深入的分析,更加坚定了百一提供高质量专业法律服务的定位,以及百一长期发展战略。

 

作为长期目标,不断提升服务能力,不断提高工作效率,将是团队成员取得进步的关键,百一将继续优化工作流程、强化业务规范,为可持续发展奠定基础。

 

百一将继续深化三位一体的顾问式服务体系,以团队能力的整体提升,更好的回报客户。进一步推动文化建设,创造愉悦的工作氛围,带给团队成员更好的工作体验;继续对内部培训进行体系化建设,优化内部分享机制,不断提升各团队成员的专业化水平;继续引进优秀的团队成员,以传帮带方式培养人才;鼓励团队成员跳出舒适区,不断挑战自己,更多输入的同时能有所输出;鼓励所有团队成员,术业有专攻,更多独立思考,以及更多原创文章的发表,提升百一品牌的凝聚力、影响力。

 

百一赞赏通过努力付出来获得回报,鼓励有能力的团队成员有更大担当。借用稻盛和夫先生的的表达,“能力极为平凡的人,怎样才能取得不平凡的成功”,取决于其人格、能力、努力这三者,而人格(思想、态度、认知等)是整个价值方程式的灵魂,它决定了其他两个要素的发挥方向。

 

在工作的过程,实质上是持续修炼自己、完善自身人格的过程,通过自己的努力,不断提升自身能力,从而在团队中发挥出自身优势,成就团队的同时成就自我。